• Bộ GTVT vừa có văn bản kiến nghị gửi Thủ tướng Chính phủ và Phó thủ tướng Trần Hồng Hà đề xuất ban hành nghị định sửa đổi về đăng kiểm trong tháng 6 để hạn chế ùn tắc đăng kiểm tới đây. #ùn_tắc_đăng_kiểm, #Trung_tâm_đăng_kiểm, #Cục_đăng_kiểm, #Bộ_GTVT
    Bộ GTVT vừa có văn bản kiến nghị gửi Thủ tướng Chính phủ và Phó thủ tướng Trần Hồng Hà đề xuất ban hành nghị định sửa đổi về đăng kiểm trong tháng 6 để hạn chế ùn tắc đăng kiểm tới đây. #ùn_tắc_đăng_kiểm, #Trung_tâm_đăng_kiểm, #Cục_đăng_kiểm, #Bộ_GTVT
    THANHNIEN.VN
    Nguy cơ ùn tắc đăng kiểm trầm trọng, Bộ GTVT kiến nghị ‘nóng’
    Bộ GTVT vừa có văn bản kiến nghị gửi Thủ tướng Chính phủ và Phó thủ tướng Trần Hồng Hà đề xuất ban hành nghị định sửa đổi về đăng kiểm trong tháng 6 để hạn chế ùn tắc đăng kiểm tới đây.
    35
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Ngày 17/3, tại tỉnh Điện Biên, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với UBND tỉnh, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Điện Biên phát huy tiềm năng, lợi thế phát triển du lịch bền vững”.
    Ngày 17/3, tại tỉnh Điện Biên, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với UBND tỉnh, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Điện Biên phát huy tiềm năng, lợi thế phát triển du lịch bền vững”.
    BAOTINTUC.VN
    Đưa sản phẩm du lịch độc đáo, riêng có của Điện Biên đến với du khách
    Ngày 17/3, tại tỉnh Điện Biên, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với UBND tỉnh, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật tổ chức Hội thảo khoa học quốc gia “Điện Biên phát huy tiềm năng, lợi thế phát triển du lịch bền vững”.
    41
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Đầu tiên, nhân viên trực Page là gì? Về bản chất, nhân viên trực Page chịu trách nhiệm quản lý và duy trì các trang chính thức của công ty trên mạng xã hội, chẳng hạn như Facebook, Instagram, Twitter và các nền tảng liên quan khác. Mục tiêu chính của họ là đóng vai trò của người đại diện giữa công ty và khách hàng trên mạng xã hội, đảm bảo luồng giao tiếp và tương tác liền mạch.
    Công việc và trách nhiệm của nhân viên trực Page
    Trách nhiệm của một nhân viên trực Page bao gồm rất nhiều nhiệm vụ đóng góp chung vào danh tiếng của công ty và mức độ tương tác của khách hàng. Hãy cùng Glints đi sâu vào các nhiệm vụ và trách nhiệm cốt lõi liên quan đến vai trò này:
    Quản lý nội dung
    Nhân viên trực Page chịu trách nhiệm quản lý và xuất bản nội dung trên các trang truyền thông xã hội của công ty. Điều này liên quan đến việc tạo các bài đăng hấp dẫn, chia sẻ tin tức và cập nhật liên quan cũng như lên lịch cho nội dung vào thời điểm để tối đa hóa phạm vi tiếp cận và khả năng hiển thị.
    Tương tác với khách hàng
    Giao tiếp hiệu quả với khán giả trực tuyến là khía cạnh quan trọng của vai trò này. Nhân viên trực Page trả lời bình luận, tin nhắn, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Bằng cách cung cấp phản hồi hữu ích và kịp thời, họ nâng cao sự hài lòng của khách hàng và xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực.
    Giám sát và Kiểm duyệt
    Đảm bảo một môi trường trực tuyến an toàn và tôn trọng là rất quan trọng. Nhân viên trực Page kiểm duyệt các cuộc thảo luận, xóa thư rác hoặc nội dung không phù hợp và giải quyết mọi vấn đề tiềm ẩn để duy trì một cộng đồng trực tuyến lành mạnh.
    Branding và Promotion
    Phối hợp với đội ngũ marketing, nhân viên trực Page tham gia quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ đóng một vai trò quan trọng trong việc phổ biến các chiến dịch tiếp thị thông qua các kênh truyền thông xã hội, góp phần vào các nỗ lực tiếp thị tổng thể.
    Xử lý khủng hoảng
    Khi gặp khủng hoảng hoặc phản hồi tiêu cực, nhân viên trực Page phải xử lý tình huống một cách nhạy bén và chuyên nghiệp. Họ đóng vai trò là tuyến phòng thủ đầu tiên, giải quyết kịp thời các vấn đề và chuyển hướng các vấn đề nghiêm trọng hơn đến các bộ phận thích hợp.
    Tầm quan trọng của nhân viên trực Page trong kinh doanh
    Trong bối cảnh kỹ thuật số ngày nay, nhân viên trực Page có tầm quan trọng to lớn đối với các doanh nghiệp muốn phát triển mạnh trong thị trường cạnh tranh. Nhân viên trực Page đóng vai trò là bộ mặt và tiếng nói của công ty trên các nền tảng mạng xã hội. Họ đại diện cho các giá trị, sứ mệnh và cá tính của thương hiệu đối với khán giả trực tuyến. Sự tương tác trực tiếp này giúp nhân cách hóa thương hiệu và xây dựng mối liên hệ cảm xúc mạnh mẽ với khách hàng.
    Mạng xã hội đã trở thành một kênh chính để khách hàng tương tác với các công ty. Nhân viên trực Page đóng một vai trò quan trọng trong việc tương tác với khách hàng, trả lời các câu hỏi của họ và giải quyết các mối quan tâm kịp thời. Mức độ chú ý được cá nhân hóa này làm tăng sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy lòng trung thành.
    Mạng xã hội có thể là con dao hai lưỡi, với cả phản hồi tích cực và tiêu cực lan truyền nhanh chóng. Một nhân viên trực Page lành nghề biết cách quản lý khủng hoảng, xử lý các bình luận tiêu cực một cách khéo léo và chuyển hướng các vấn đề nghiêm trọng đến các kênh thích hợp. Bằng cách quản lý hiệu quả danh tiếng trên các mạng xã hội, họ bảo vệ và nâng cao hình ảnh thương hiệu.
    Sự tương tác trực tiếp giữa nhân viên trực Page và khách hàng cung cấp thông tin chi tiết và giá trị về sở thích, điểm yếu và kỳ vọng của khách hàng. Dữ liệu này có thể được công ty khai thác để tinh chỉnh các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược tiếp thị. Nhân viên trực Page đảm bảo rằng khách hàng nhận được các cập nhật theo thời gian thực về sản phẩm mới, khuyến mãi và tin tức của công ty. Điều này cho phép các doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh bằng cách đi trước các xu hướng và cải tiến mới nhất.
    Phẩm chất và kỹ năng cần thiết cho công việc trực Page
    Để thể hiện xuất sắc vị trí nhân viên trực Page, các cá nhân cần có một tập hợp các phẩm chất và kỹ năng đa dạng. Bao gồm:
    Giao tiếp hiệu quả: Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc là điều cần thiết để truyền tải thông điệp rõ ràng và thu hút khách hàng một cách thân thiện và chuyên nghiệp.
    Phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm: Tư duy tập trung vào khách hàng là rất quan trọng để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khán giả một cách hiệu quả.
    Tech-Savviness: Thông thạo các nền tảng mạng xã hội, công cụ phân tích và hệ thống quản lý nội dung là cần thiết để tối ưu hóa sự hiện diện và hiệu suất trực tuyến.
    Sáng tạo: Sự tinh tế trong sáng tạo giúp tạo ra nội dung, hình ảnh và chiến dịch hấp dẫn thu hút sự chú ý của khán giả.
    Khả năng thích ứng: Các thuật toán và xu hướng của mạng xã hội không ngừng phát triển. Một nhân viên trực Page phải có khả năng thích ứng và nhanh chóng nắm bắt những thay đổi và đổi mới.
    Kỹ năng giải quyết vấn đề: Giải quyết các mối quan tâm của khách hàng và xử lý các tình huống khó khăn đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
    Làm thế nào để trở thành một nhân viên trực Page thành công
    Để bắt đầu sự nghiệp thành công với tư cách là một nhân viên trực Page, bạn có thể xem xét các bước sau:
    Học vấn và Đào tạo: Tìm kiếm học vấn và đào tạo phù hợp về tiếp thị, truyền thông hoặc phương tiện kỹ thuật số để có được nền tảng vững chắc.
    Chuyên môn về truyền thông xã hội: Luôn cập nhật các xu hướng truyền thông xã hội, các phương pháp hay nhất và các nền tảng mới nổi để tận dụng chúng một cách hiệu quả.
    Kinh nghiệm thực hành: Có được kinh nghiệm thực tế thông qua các cơ hội thực tập hoặc làm việc tự do để áp dụng kiến thức lý thuyết.
    Xây dựng Portfolio: Tạo Portfolio giới thiệu các thành tích và chiến dịch truyền thông xã hội của bạn để thể hiện kỹ năng với các nhà tuyển dụng tiềm năng.
    Kết nối và tạo mối quan hệ: Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp trong ngành, tham dự các sự kiện và kết nối với các chuyên gia để khám phá các cơ hội việc làm.
    Học hỏi liên tục: Không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng để luôn đi đầu trong các hoạt động tiếp thị truyền thông xã hội.
    Bằng cách thể hiện những phẩm chất cần thiết, đạt được các kỹ năng liên quan và liên tục trau dồi kiến thức chuyên môn của mình, các nhân viên trực Page đầy tham vọng có thể tạo ra một con đường thành công trong nghề nghiệp năng động và có sức ảnh hưởng này.
    Mức lương và cơ hội nghề nghiệp của nhân viên trực Page
    Mức lương của nhân viên trực Page tại Việt Nam thay đổi dựa trên các yếu tố như kinh nghiệm, quy mô công ty, địa điểm và ngành cụ thể. Là một nghề tương đối mới và đang phát triển, mức lương có thể khác biệt đáng kể giữa các vị trí mới bắt đầu và các chuyên gia có kinh nghiệm.
    Mức lương khởi điểm: Đối với sinh viên mới ra trường hoặc cá nhân có kinh nghiệm hạn chế, mức lương khởi điểm cho nhân viên trực Page thường rơi vào khoảng 6.000.000 VND đến 10.000.000 VND mỗi tháng.
    Mức lương cấp trung: Với một vài năm kinh nghiệm và thành tích đã được chứng minh trong quản lý mạng xã hội, mức lương cho Nhân viên trực page cấp trung có thể tăng lên khoảng 10.000.000 VND đến 20.000.000 VND đồng mỗi tháng.
    Mức lương theo kinh nghiệm: Nhân viên trực Page có nhiều kinh nghiệm, hiểu biết sâu sắc về các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau và đã thể hiện thành công trong việc quản lý cộng đồng trực tuyến, có thể mong đợi mức lương từ 20.000.000 VND đến 35.000.000 VND đồng mỗi tháng hoặc hơn.
    Đầu tiên, nhân viên trực Page là gì? Về bản chất, nhân viên trực Page chịu trách nhiệm quản lý và duy trì các trang chính thức của công ty trên mạng xã hội, chẳng hạn như Facebook, Instagram, Twitter và các nền tảng liên quan khác. Mục tiêu chính của họ là đóng vai trò của người đại diện giữa công ty và khách hàng trên mạng xã hội, đảm bảo luồng giao tiếp và tương tác liền mạch. Công việc và trách nhiệm của nhân viên trực Page Trách nhiệm của một nhân viên trực Page bao gồm rất nhiều nhiệm vụ đóng góp chung vào danh tiếng của công ty và mức độ tương tác của khách hàng. Hãy cùng Glints đi sâu vào các nhiệm vụ và trách nhiệm cốt lõi liên quan đến vai trò này: Quản lý nội dung Nhân viên trực Page chịu trách nhiệm quản lý và xuất bản nội dung trên các trang truyền thông xã hội của công ty. Điều này liên quan đến việc tạo các bài đăng hấp dẫn, chia sẻ tin tức và cập nhật liên quan cũng như lên lịch cho nội dung vào thời điểm để tối đa hóa phạm vi tiếp cận và khả năng hiển thị. Tương tác với khách hàng Giao tiếp hiệu quả với khán giả trực tuyến là khía cạnh quan trọng của vai trò này. Nhân viên trực Page trả lời bình luận, tin nhắn, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Bằng cách cung cấp phản hồi hữu ích và kịp thời, họ nâng cao sự hài lòng của khách hàng và xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực. Giám sát và Kiểm duyệt Đảm bảo một môi trường trực tuyến an toàn và tôn trọng là rất quan trọng. Nhân viên trực Page kiểm duyệt các cuộc thảo luận, xóa thư rác hoặc nội dung không phù hợp và giải quyết mọi vấn đề tiềm ẩn để duy trì một cộng đồng trực tuyến lành mạnh. Branding và Promotion Phối hợp với đội ngũ marketing, nhân viên trực Page tham gia quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ đóng một vai trò quan trọng trong việc phổ biến các chiến dịch tiếp thị thông qua các kênh truyền thông xã hội, góp phần vào các nỗ lực tiếp thị tổng thể. Xử lý khủng hoảng Khi gặp khủng hoảng hoặc phản hồi tiêu cực, nhân viên trực Page phải xử lý tình huống một cách nhạy bén và chuyên nghiệp. Họ đóng vai trò là tuyến phòng thủ đầu tiên, giải quyết kịp thời các vấn đề và chuyển hướng các vấn đề nghiêm trọng hơn đến các bộ phận thích hợp. Tầm quan trọng của nhân viên trực Page trong kinh doanh Trong bối cảnh kỹ thuật số ngày nay, nhân viên trực Page có tầm quan trọng to lớn đối với các doanh nghiệp muốn phát triển mạnh trong thị trường cạnh tranh. Nhân viên trực Page đóng vai trò là bộ mặt và tiếng nói của công ty trên các nền tảng mạng xã hội. Họ đại diện cho các giá trị, sứ mệnh và cá tính của thương hiệu đối với khán giả trực tuyến. Sự tương tác trực tiếp này giúp nhân cách hóa thương hiệu và xây dựng mối liên hệ cảm xúc mạnh mẽ với khách hàng. Mạng xã hội đã trở thành một kênh chính để khách hàng tương tác với các công ty. Nhân viên trực Page đóng một vai trò quan trọng trong việc tương tác với khách hàng, trả lời các câu hỏi của họ và giải quyết các mối quan tâm kịp thời. Mức độ chú ý được cá nhân hóa này làm tăng sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy lòng trung thành. Mạng xã hội có thể là con dao hai lưỡi, với cả phản hồi tích cực và tiêu cực lan truyền nhanh chóng. Một nhân viên trực Page lành nghề biết cách quản lý khủng hoảng, xử lý các bình luận tiêu cực một cách khéo léo và chuyển hướng các vấn đề nghiêm trọng đến các kênh thích hợp. Bằng cách quản lý hiệu quả danh tiếng trên các mạng xã hội, họ bảo vệ và nâng cao hình ảnh thương hiệu. Sự tương tác trực tiếp giữa nhân viên trực Page và khách hàng cung cấp thông tin chi tiết và giá trị về sở thích, điểm yếu và kỳ vọng của khách hàng. Dữ liệu này có thể được công ty khai thác để tinh chỉnh các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược tiếp thị. Nhân viên trực Page đảm bảo rằng khách hàng nhận được các cập nhật theo thời gian thực về sản phẩm mới, khuyến mãi và tin tức của công ty. Điều này cho phép các doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh bằng cách đi trước các xu hướng và cải tiến mới nhất. Phẩm chất và kỹ năng cần thiết cho công việc trực Page Để thể hiện xuất sắc vị trí nhân viên trực Page, các cá nhân cần có một tập hợp các phẩm chất và kỹ năng đa dạng. Bao gồm: Giao tiếp hiệu quả: Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc là điều cần thiết để truyền tải thông điệp rõ ràng và thu hút khách hàng một cách thân thiện và chuyên nghiệp. Phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm: Tư duy tập trung vào khách hàng là rất quan trọng để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khán giả một cách hiệu quả. Tech-Savviness: Thông thạo các nền tảng mạng xã hội, công cụ phân tích và hệ thống quản lý nội dung là cần thiết để tối ưu hóa sự hiện diện và hiệu suất trực tuyến. Sáng tạo: Sự tinh tế trong sáng tạo giúp tạo ra nội dung, hình ảnh và chiến dịch hấp dẫn thu hút sự chú ý của khán giả. Khả năng thích ứng: Các thuật toán và xu hướng của mạng xã hội không ngừng phát triển. Một nhân viên trực Page phải có khả năng thích ứng và nhanh chóng nắm bắt những thay đổi và đổi mới. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Giải quyết các mối quan tâm của khách hàng và xử lý các tình huống khó khăn đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ. Làm thế nào để trở thành một nhân viên trực Page thành công Để bắt đầu sự nghiệp thành công với tư cách là một nhân viên trực Page, bạn có thể xem xét các bước sau: Học vấn và Đào tạo: Tìm kiếm học vấn và đào tạo phù hợp về tiếp thị, truyền thông hoặc phương tiện kỹ thuật số để có được nền tảng vững chắc. Chuyên môn về truyền thông xã hội: Luôn cập nhật các xu hướng truyền thông xã hội, các phương pháp hay nhất và các nền tảng mới nổi để tận dụng chúng một cách hiệu quả. Kinh nghiệm thực hành: Có được kinh nghiệm thực tế thông qua các cơ hội thực tập hoặc làm việc tự do để áp dụng kiến thức lý thuyết. Xây dựng Portfolio: Tạo Portfolio giới thiệu các thành tích và chiến dịch truyền thông xã hội của bạn để thể hiện kỹ năng với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Kết nối và tạo mối quan hệ: Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp trong ngành, tham dự các sự kiện và kết nối với các chuyên gia để khám phá các cơ hội việc làm. Học hỏi liên tục: Không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng để luôn đi đầu trong các hoạt động tiếp thị truyền thông xã hội. Bằng cách thể hiện những phẩm chất cần thiết, đạt được các kỹ năng liên quan và liên tục trau dồi kiến thức chuyên môn của mình, các nhân viên trực Page đầy tham vọng có thể tạo ra một con đường thành công trong nghề nghiệp năng động và có sức ảnh hưởng này. Mức lương và cơ hội nghề nghiệp của nhân viên trực Page Mức lương của nhân viên trực Page tại Việt Nam thay đổi dựa trên các yếu tố như kinh nghiệm, quy mô công ty, địa điểm và ngành cụ thể. Là một nghề tương đối mới và đang phát triển, mức lương có thể khác biệt đáng kể giữa các vị trí mới bắt đầu và các chuyên gia có kinh nghiệm. Mức lương khởi điểm: Đối với sinh viên mới ra trường hoặc cá nhân có kinh nghiệm hạn chế, mức lương khởi điểm cho nhân viên trực Page thường rơi vào khoảng 6.000.000 VND đến 10.000.000 VND mỗi tháng. Mức lương cấp trung: Với một vài năm kinh nghiệm và thành tích đã được chứng minh trong quản lý mạng xã hội, mức lương cho Nhân viên trực page cấp trung có thể tăng lên khoảng 10.000.000 VND đến 20.000.000 VND đồng mỗi tháng. Mức lương theo kinh nghiệm: Nhân viên trực Page có nhiều kinh nghiệm, hiểu biết sâu sắc về các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau và đã thể hiện thành công trong việc quản lý cộng đồng trực tuyến, có thể mong đợi mức lương từ 20.000.000 VND đến 35.000.000 VND đồng mỗi tháng hoặc hơn.
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Để tạo một HTML Sitemap thủ công, bạn có thể làm theo các bước sau:

    Bước 1: Tạo cấu trúc HTML

    Mở trình chỉnh sửa văn bản hoặc trình soạn thảo HTML của bạn.
    Bắt đầu bằng cặp thẻ <html> để bắt đầu tài liệu HTML.
    Tiếp theo, thêm thẻ <head> để định nghĩa thông tin đầu tài liệu như tiêu đề và các thẻ meta.
    Trong thẻ <head>, thêm một tiêu đề cho trang sitemap bằng cách sử dụng thẻ <title>.
    Sau đó, thêm thẻ <body> để bắt đầu nội dung trang.

    Bước 2: Liệt kê các liên kết trong sitemap

    Trong thẻ <body>, bạn có thể bắt đầu liệt kê các liên kết trong sitemap của bạn.
    Đối với mỗi liên kết, sử dụng thẻ <a> để tạo một liên kết và đặt thuộc tính href để chỉ định URL của trang đó.
    Bạn có thể tạo các nhóm liên kết bằng cách sử dụng các thẻ như <ul> (danh sách không có thứ tự) hoặc <ol> (danh sách có thứ tự) để bao gồm các liên kết trong từng nhóm.
    Tạo các tiêu đề hoặc phần tử khác để phân loại các liên kết theo từng danh mục hoặc phần tử con.

    Bước 3: Kết thúc tài liệu HTML

    Khi bạn đã thêm tất cả các liên kết vào sitemap, hãy đảm bảo đóng tất cả các thẻ mở.
    Thêm </body> để kết thúc nội dung thân tài liệu.
    Cuối cùng, thêm </html> để kết thúc tài liệu HTML.

    Bước 4: Lưu và xuất bản sitemap

    Lưu tài liệu HTML với phần mở rộng .html, ví dụ: sitemap.html.
    Tải tài liệu HTML lên máy chủ web của bạn hoặc thư mục truy cập công khai trên web.
    Sau khi hoàn thành các bước trên, bạn có thể truy cập vào URL của tài liệu HTML sitemap để kiểm tra xem nó hoạt động như mong muốn. Bạn có thể sửa đổi và tùy chỉnh HTML sitemap theo ý muốn của mình bằng cách thêm các phần tử HTML, định dạng và kiểu CSS tùy chỉnh để phù hợp với giao diện trang web của bạn.
    Để tạo một HTML Sitemap thủ công, bạn có thể làm theo các bước sau: Bước 1: Tạo cấu trúc HTML Mở trình chỉnh sửa văn bản hoặc trình soạn thảo HTML của bạn. Bắt đầu bằng cặp thẻ <html> để bắt đầu tài liệu HTML. Tiếp theo, thêm thẻ <head> để định nghĩa thông tin đầu tài liệu như tiêu đề và các thẻ meta. Trong thẻ <head>, thêm một tiêu đề cho trang sitemap bằng cách sử dụng thẻ <title>. Sau đó, thêm thẻ <body> để bắt đầu nội dung trang. Bước 2: Liệt kê các liên kết trong sitemap Trong thẻ <body>, bạn có thể bắt đầu liệt kê các liên kết trong sitemap của bạn. Đối với mỗi liên kết, sử dụng thẻ <a> để tạo một liên kết và đặt thuộc tính href để chỉ định URL của trang đó. Bạn có thể tạo các nhóm liên kết bằng cách sử dụng các thẻ như <ul> (danh sách không có thứ tự) hoặc <ol> (danh sách có thứ tự) để bao gồm các liên kết trong từng nhóm. Tạo các tiêu đề hoặc phần tử khác để phân loại các liên kết theo từng danh mục hoặc phần tử con. Bước 3: Kết thúc tài liệu HTML Khi bạn đã thêm tất cả các liên kết vào sitemap, hãy đảm bảo đóng tất cả các thẻ mở. Thêm </body> để kết thúc nội dung thân tài liệu. Cuối cùng, thêm </html> để kết thúc tài liệu HTML. Bước 4: Lưu và xuất bản sitemap Lưu tài liệu HTML với phần mở rộng .html, ví dụ: sitemap.html. Tải tài liệu HTML lên máy chủ web của bạn hoặc thư mục truy cập công khai trên web. Sau khi hoàn thành các bước trên, bạn có thể truy cập vào URL của tài liệu HTML sitemap để kiểm tra xem nó hoạt động như mong muốn. Bạn có thể sửa đổi và tùy chỉnh HTML sitemap theo ý muốn của mình bằng cách thêm các phần tử HTML, định dạng và kiểu CSS tùy chỉnh để phù hợp với giao diện trang web của bạn.
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ giám sát chuyên đề đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông tại phiên họp 25, dự kiến khai mạc đầu tuần tới. #ủy_ban_thường_vụ_quốc_hội, #sách_giáo_khoa, #giáo_dục_phổ_thông, #sgk, #giám_sát_sách_giáo_khoa, #bộ_giáo_dục_và_đào_tạo, #quốc_hội, #nhà_xuất_bản_giáo_dục, #giá_sách_giáo_khoa, #chiết_khấu_sách_giáo_khoa
    Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ giám sát chuyên đề đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông tại phiên họp 25, dự kiến khai mạc đầu tuần tới. #ủy_ban_thường_vụ_quốc_hội, #sách_giáo_khoa, #giáo_dục_phổ_thông, #sgk, #giám_sát_sách_giáo_khoa, #bộ_giáo_dục_và_đào_tạo, #quốc_hội, #nhà_xuất_bản_giáo_dục, #giá_sách_giáo_khoa, #chiết_khấu_sách_giáo_khoa
    TUOITRE.VN
    Ủy ban Thường vụ Quốc hội giám sát về đổi mới sách giáo khoa
    Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ giám sát chuyên đề đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông tại phiên họp 25, dự kiến khai mạc đầu tuần tới.
    31
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Sai lầm khi rửa bình sửa mà bố mẹ thường mắc phải 😣
    🍼 Sữa có chứa chất béo bám rất chặt trên thành bình, tạo điều kiện cho sinh vật có hại phát triển. Nếu mắc sai lầm trong cách vệ sinh bình sữa sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của bé. Hãy cùng Emi Balance điểm qua sai lầm mà bố mẹ thường mắc phải nhé!
    1. Sử dụng nước rửa bình sữa không an toàn 😷
    Cách vệ sinh bình sữa bằng nước không thể làm sạch chất béo bám trên thành bình nên việc sử dụng nước rửa bình sữa là cần thiết. Tuy nhiên, lựa chọn loại nước rửa bình sữa nào an toàn cho bé thì không phải ai cũng biết.
    Khi mua nước rửa bình sữa, các mẹ cần chọn những sản phẩm tẩy rửa bình sữa chuyên dụng, được chiết xuất từ các nguyên liệu tự nhiên, chứa các thành phần an toàn. Các mẹ hãy nhớ tuyệt đối không nên sử dụng những loại nước rửa bình sữa có chứa những hóa chất tẩy rửa công nghiệp vì có thể gây ảnh hưởng xấu cho sức khỏe và sự phát triển của bé.
    2. Chỉ rửa bình sữa với nước sạch 💦
    Việc rửa bình sữa, dụng cụ ăn dặm hay đồ chơi bằng nước sạch là một bước quan trọng, tuy nhiên nếu chỉ dừng lại ở đây thì mẹ đang mắc một sai lầm khá lớn. Nguyên nhân là bởi bước này chỉ giúp loại bỏ vết bẩn, cặn bẩn lớn, trong khi đó sữa hay đồ ăn dặm của bé lại chứa rất nhiều các chất dinh dưỡng khó làm sạch như dầu mỡ, váng béo, mồ hôi…
    Nếu không được rửa sạch sẽ tạo ra cảm giác nhờn nhẫy rất khó chịu khi sử dụng, và đây cũng là nơi để cho những loài vi sinh vật, nấm mốc có hại sinh sôi, phát triển, gây ra những vấn đề rất nguy hiểm về tiêu hóa cho bé như đau bụng, tiêu chảy hay nhiễm khuẩn tiêu hóa. Chính vì lẽ đó, sau khi rửa bằng nước sạch, mẹ hãy tham khảo và áp dụng một trong những phương pháp tiệt trùng phù hợp để mang tới hiệu quả tốt nhất, bao gồm dùng nước rửa bình sữa hoặc tiệt trùng bằng nhiệt độ cao.
    3. Tiệt trùng với nhiệt độ cao quá nhiều lần 🧂
    Hầu hết các mẹ đều áp dụng một trong các phương pháp tiệt trùng với nhiệt độ cao như luộc hấp, dùng máy tiệt trùng hay thiết bị tiệt trùng trong lò vi sóng.
    Tuy nhiên, nếu mẹ sử dụng phương pháp này nhiều lần trong một ngày thì những vật dụng rất nhanh bị nứt vỡ, đổi màu, biến dạng bởi hầu hết những vật dụng như bình sữa, đồ ăn dặm hay đồ chơi đều được sản xuất bằng nhựa, kể cả là nhựa an toàn, mà loại chất liệu này thường không bền với nhiệt.
    Vì thế, trung bình mỗi ngày mẹ chỉ nên sử dụng phương pháp này 1 lần, những thời điểm khác nước rửa bình sữa sẽ là lựa chọn phù hợp hơn cho mẹ.
    4. Khử trùng chậm trễ ⏰
    Chúng ta biết rằng vi khuẩn sinh sản rất nhanh. Nhiều mẹ thường có thói quen đến khi nào cần dùng bình để pha sữa cho con mới đi khử trùng. Tuy nhiên, cách vệ sinh bình sữa tốt nhất là khử trùng 1 lần/ngày để ngăn chặn vi khuẩn. Ngay cả khi bạn đã rửa sạch bằng nước vẫn cần phải khử trùng, làm sạch ngay.
    5. Thói quen để bình sữa ẩm và cất đi 🦠
    Sau khi rửa bình, rất nhiều mẹ không có thói quen làm khô mà đậy nắp kín cất đi luôn. Như thế rất dễ nảy sinh vi khuẩn có hại. Vì vậy, ngay sau khi rửa bình sữa xong, mẹ nên giữ cho bình sữa khô, núm vú khô và tất cả những dụng cụ ăn của bé thật ráo nước và khô mới đậy lại hoặc cất đi.
    🌿 Các mẹ cũng nên sử dụng những sản phẩm tẩy rửa có thành phần thiên nhiên như Emi Balance như một cách vệ sinh bình sữa hiệu quả hơn. Với thành phần tuyệt đối không chứa chất hóa chất, với hơn 80 lợi khuẩn, sản phẩm đảm bảo an toàn và dịu nhẹ, phù hợp và chuyên dụng để rửa bình cho bé. Nước rửa bình sữa Emi Balance sẽ dễ dàng đánh bay các vết cặn sữa, dầu mỡ có trong bình và mang đến hương thơm nhẹ dịu mỗi khi sử dụng.
    Bình sữa là vật dụng quen thuộc với hầu hết các bé trong những năm đầu đời. Nên Emi Balance khuyên các mẹ hãy lưu ý hơn tới cách vệ sinh bình sữa. Bởi sản phẩm này tiếp xúc trực tiếp với sữa và khoang miệng của bé nên các mẹ chú ý vệ sinh kỹ càng và tránh mắc phải những sai lầm trên, để bé yêu của mình an toàn hơn mẹ nhé!
    #Emibalance #nuocruabinhsua #huuco
    Sai lầm khi rửa bình sửa mà bố mẹ thường mắc phải 😣 🍼 Sữa có chứa chất béo bám rất chặt trên thành bình, tạo điều kiện cho sinh vật có hại phát triển. Nếu mắc sai lầm trong cách vệ sinh bình sữa sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của bé. Hãy cùng Emi Balance điểm qua sai lầm mà bố mẹ thường mắc phải nhé! 1. Sử dụng nước rửa bình sữa không an toàn 😷 Cách vệ sinh bình sữa bằng nước không thể làm sạch chất béo bám trên thành bình nên việc sử dụng nước rửa bình sữa là cần thiết. Tuy nhiên, lựa chọn loại nước rửa bình sữa nào an toàn cho bé thì không phải ai cũng biết. Khi mua nước rửa bình sữa, các mẹ cần chọn những sản phẩm tẩy rửa bình sữa chuyên dụng, được chiết xuất từ các nguyên liệu tự nhiên, chứa các thành phần an toàn. Các mẹ hãy nhớ tuyệt đối không nên sử dụng những loại nước rửa bình sữa có chứa những hóa chất tẩy rửa công nghiệp vì có thể gây ảnh hưởng xấu cho sức khỏe và sự phát triển của bé. 2. Chỉ rửa bình sữa với nước sạch 💦 Việc rửa bình sữa, dụng cụ ăn dặm hay đồ chơi bằng nước sạch là một bước quan trọng, tuy nhiên nếu chỉ dừng lại ở đây thì mẹ đang mắc một sai lầm khá lớn. Nguyên nhân là bởi bước này chỉ giúp loại bỏ vết bẩn, cặn bẩn lớn, trong khi đó sữa hay đồ ăn dặm của bé lại chứa rất nhiều các chất dinh dưỡng khó làm sạch như dầu mỡ, váng béo, mồ hôi… Nếu không được rửa sạch sẽ tạo ra cảm giác nhờn nhẫy rất khó chịu khi sử dụng, và đây cũng là nơi để cho những loài vi sinh vật, nấm mốc có hại sinh sôi, phát triển, gây ra những vấn đề rất nguy hiểm về tiêu hóa cho bé như đau bụng, tiêu chảy hay nhiễm khuẩn tiêu hóa. Chính vì lẽ đó, sau khi rửa bằng nước sạch, mẹ hãy tham khảo và áp dụng một trong những phương pháp tiệt trùng phù hợp để mang tới hiệu quả tốt nhất, bao gồm dùng nước rửa bình sữa hoặc tiệt trùng bằng nhiệt độ cao. 3. Tiệt trùng với nhiệt độ cao quá nhiều lần 🧂 Hầu hết các mẹ đều áp dụng một trong các phương pháp tiệt trùng với nhiệt độ cao như luộc hấp, dùng máy tiệt trùng hay thiết bị tiệt trùng trong lò vi sóng. Tuy nhiên, nếu mẹ sử dụng phương pháp này nhiều lần trong một ngày thì những vật dụng rất nhanh bị nứt vỡ, đổi màu, biến dạng bởi hầu hết những vật dụng như bình sữa, đồ ăn dặm hay đồ chơi đều được sản xuất bằng nhựa, kể cả là nhựa an toàn, mà loại chất liệu này thường không bền với nhiệt. Vì thế, trung bình mỗi ngày mẹ chỉ nên sử dụng phương pháp này 1 lần, những thời điểm khác nước rửa bình sữa sẽ là lựa chọn phù hợp hơn cho mẹ. 4. Khử trùng chậm trễ ⏰ Chúng ta biết rằng vi khuẩn sinh sản rất nhanh. Nhiều mẹ thường có thói quen đến khi nào cần dùng bình để pha sữa cho con mới đi khử trùng. Tuy nhiên, cách vệ sinh bình sữa tốt nhất là khử trùng 1 lần/ngày để ngăn chặn vi khuẩn. Ngay cả khi bạn đã rửa sạch bằng nước vẫn cần phải khử trùng, làm sạch ngay. 5. Thói quen để bình sữa ẩm và cất đi 🦠 Sau khi rửa bình, rất nhiều mẹ không có thói quen làm khô mà đậy nắp kín cất đi luôn. Như thế rất dễ nảy sinh vi khuẩn có hại. Vì vậy, ngay sau khi rửa bình sữa xong, mẹ nên giữ cho bình sữa khô, núm vú khô và tất cả những dụng cụ ăn của bé thật ráo nước và khô mới đậy lại hoặc cất đi. 🌿 Các mẹ cũng nên sử dụng những sản phẩm tẩy rửa có thành phần thiên nhiên như Emi Balance như một cách vệ sinh bình sữa hiệu quả hơn. Với thành phần tuyệt đối không chứa chất hóa chất, với hơn 80 lợi khuẩn, sản phẩm đảm bảo an toàn và dịu nhẹ, phù hợp và chuyên dụng để rửa bình cho bé. Nước rửa bình sữa Emi Balance sẽ dễ dàng đánh bay các vết cặn sữa, dầu mỡ có trong bình và mang đến hương thơm nhẹ dịu mỗi khi sử dụng. Bình sữa là vật dụng quen thuộc với hầu hết các bé trong những năm đầu đời. Nên Emi Balance khuyên các mẹ hãy lưu ý hơn tới cách vệ sinh bình sữa. Bởi sản phẩm này tiếp xúc trực tiếp với sữa và khoang miệng của bé nên các mẹ chú ý vệ sinh kỹ càng và tránh mắc phải những sai lầm trên, để bé yêu của mình an toàn hơn mẹ nhé! 🥰 #Emibalance #nuocruabinhsua #huuco
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Cục quản lý thị trường tỉnh Cà Mau phối hợp Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam tại TP.Cần Thơ kiểm tra và phát hiện sách giáo khoa tiếng Anh lớp 4 giả. #sách_giáo_khoa_giả, #Cục_quản_lý_thị_trường, #Giáo_dục_Việt_Nam, #cà_mau, #giá_sách_giáo_khoa
    Cục quản lý thị trường tỉnh Cà Mau phối hợp Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam tại TP.Cần Thơ kiểm tra và phát hiện sách giáo khoa tiếng Anh lớp 4 giả. #sách_giáo_khoa_giả, #Cục_quản_lý_thị_trường, #Giáo_dục_Việt_Nam, #cà_mau, #giá_sách_giáo_khoa
    THANHNIEN.VN
    Cà Mau phát hiện sách giáo khoa tiếng Anh lớp 4 giả
    Cục quản lý thị trường tỉnh Cà Mau phối hợp Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam tại TP.Cần Thơ kiểm tra và phát hiện sách giáo khoa tiếng Anh lớp 4 giả.
    7
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Ngày 12/5/2023, tại Trung tâm Thông tấn quốc gia, Hà Nội, Thông tấn xã Việt Nam tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 40 năm Báo Tin tức xuất bản số báo đầu tiên (14/5/1983 - 14/5/2023) và đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất. Đây là dịp các thế hệ lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên Báo Tin tức ôn lại hành trình đầy tự hào trong suốt 40 năm xây dựng và trưởng thành.
    Ngày 12/5/2023, tại Trung tâm Thông tấn quốc gia, Hà Nội, Thông tấn xã Việt Nam tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 40 năm Báo Tin tức xuất bản số báo đầu tiên (14/5/1983 - 14/5/2023) và đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất. Đây là dịp các thế hệ lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên Báo Tin tức ôn lại hành trình đầy tự hào trong suốt 40 năm xây dựng và trưởng thành.
    BAOTINTUC.VN
    Báo Tin tức - 40 năm đổi mới và lớn mạnh
    Ngày 12/5/2023, tại Trung tâm Thông tấn quốc gia, Hà Nội, Thông tấn xã Việt Nam tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 40 năm Báo Tin tức xuất bản số báo đầu tiên (14/5/1983 - 14/5/2023) và đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất. Đây là dịp các thế hệ lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên Báo Tin tức ôn lại hành trình đầy tự hào trong suốt 40 năm xây dựng và trưởng thành.
    43
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Ngày 1/6, tập đoàn Meta cho biết sẽ bắt đầu thử nghiệm hạn chế một số người dùng và nhà xuất bản xem hoặc chia sẻ một số nội dung tin tức trên các trang mạng xã hội Facebook và Instagram ở Canada.
    Ngày 1/6, tập đoàn Meta cho biết sẽ bắt đầu thử nghiệm hạn chế một số người dùng và nhà xuất bản xem hoặc chia sẻ một số nội dung tin tức trên các trang mạng xã hội Facebook và Instagram ở Canada.
    BAOTINTUC.VN
    Meta thử nghiệm hạn chế truy cập nội dung tin tức trên Facebook, Instagram
    Ngày 1/6, tập đoàn Meta cho biết sẽ bắt đầu thử nghiệm hạn chế một số người dùng và nhà xuất bản xem hoặc chia sẻ một số nội dung tin tức trên các trang mạng xã hội Facebook và Instagram ở Canada.
    20
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
  • Trần Hùng Thiện tốt nghiệp Thạc sĩ trường Đại học Hawaii, Mỹ và có gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn kinh doanh Nghiên cứu thị trường. Anh đồng thời&nbsp;là giảng viên của trường Đại học VNUK Danang, viện Crimson và các khoá học Online của Brands Vietnam. Anh cũng là tác giả cuốn “Đừng từ bỏ quá sớm” xuất bản đầu năm nay. Hiện anh định cư tại Australia, đang hoạt động cho công ty nghiên cứu thị trường do anh thành lập tại đây, đồng thời cũng tổ chức các chương trình gây quỹ xã hội. #Trần_Hùng_Thiện_-_VnExpress
    Trần Hùng Thiện tốt nghiệp Thạc sĩ trường Đại học Hawaii, Mỹ và có gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn kinh doanh Nghiên cứu thị trường. Anh đồng thời&nbsp;là giảng viên của trường Đại học VNUK Danang, viện Crimson và các khoá học Online của Brands Vietnam. Anh cũng là tác giả cuốn “Đừng từ bỏ quá sớm” xuất bản đầu năm nay. Hiện anh định cư tại Australia, đang hoạt động cho công ty nghiên cứu thị trường do anh thành lập tại đây, đồng thời cũng tổ chức các chương trình gây quỹ xã hội. #Trần_Hùng_Thiện_-_VnExpress
    VNEXPRESS.NET
    Trần Hùng Thiện
    Trần Hùng Thiện tốt nghiệp Thạc sĩ trường Đại học Hawaii, Mỹ và có gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn kinh doanh Nghiên cứu thị trường. Anh đồng thời&nbsp;là giảng viên của trường Đại học VNUK Danang, viện Crimson và các khoá học Online của Brands Vietnam. Anh cũng là tác giả cuốn “Đừng từ bỏ quá sớm” xuất bản đầu năm nay. Hiện anh định cư tại Australia, đang hoạt động cho công ty nghiên cứu thị trường do anh thành lập tại đây, đồng thời cũng tổ chức các chương trình gây quỹ xã hội.
    41
    0 Bình luận 0 Chia Sẻ
More Results